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Vaga: Gerente de Planejamento e Projetos

Estamos à procura de Gerente de Projetos para estruturar o Departamento de Planejamento, com processos e indicadores, coordenando equipes executivas em articulação constante com as Gerências de Operações e Administrativo-Financeira e a Diretoria do Instituto.
Responsabilidades
o Gerenciar projetos, planejar sua execução e acompanhar escopo estabelecido pelo progresso das atividades das equipes envolvidas, a fim de cumprir metas, prazos e custos estabelecidos para prestação de contas;
o Dar continuidade ao processo de estruturação da área de Planejamento, incluindo a implantação ou criação de ferramentas de gestão apropriadas ao perfil dos projetos;
o Gerenciar equipe de dois coordenadores e um estagiário;
o Conduzir reuniões com equipes executivas e emissão de relatórios técnicos;
o Participar de reuniões estratégicas junto à Diretoria;
o Definir papéis e responsabilidades das equipes para cada projeto, considerando a experiência acumulada do Instituto;
o Definir modelos de avaliação de desempenho da equipe e de qualidade de execução das metas dos projetos;
o Implementar gestão do conhecimento no departamento a partir de dados existentes ou a serem levantados e organizados;
Requisitos
o Formação superior preferencial em Administração, Economia ou Engenharia de Produção;
o Domínio do pacote Office em nível avançado, incluindo Project;
o Experiência prévia no gerenciamento de projetos por ao menos três anos;
o Disponibilidade para atuar presencialmente na sede do Instituto em São Paulo, com flexibilização esporádica para trabalho remoto, por período de aproximadamente 40 horas semanais;
o Pós-graduação em áreas de conhecimento relacionadas à vaga será considerada um diferencial;
o Conhecimentos avançados de gestão de projetos (PMBOK ou semelhante).
Competências e habilidades
o Liderança de equipe;
o Iniciativa na resolução de problemas metodológicos;
o Capacidade de relacionamento com diferentes públicos;
o Interesse pessoal nas áreas de conhecimento do patrimônio cultural (sem necessidade de experiência prévia)
Contratação
o Remuneração compatível com o mercado;
o Necessária a existência (ou disponibilidade para abertura) de empresa própria.
Interessados devem enviar CV e breve apresentação pessoal (até 400 palavras) para rh@institutopedra.org.br

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